El incremento salarial es del 5% y se aplicará con carácter retroactivo al 1 de enero de 2025
El gobierno de Luis Arce, mediante el Decreto Supremo 5461 del pasado 22 de septiembre, aprobó un incremento salarial del 5% para los trabajadores de siete empresas públicas.
Entre las beneficiadas se encuentran la Empresa Nacional de Electricidad (Ende), la Empresa Nacional de Telecomunicaciones S. A. (Entel), la Gestora Pública de la Seguridad Social de Largo Plazo, además de las empresas mineras Vinto, Colquiri, Huanuni y Corocoro.
Se excluye de esta determinación a funcionarios que ocupan cargos jerárquicos, como los gerentes o directorios.
“La aplicación del incremento salarial retroactivo al 1 de enero de 2025, debe ser efectivizada hasta el 30 de septiembre de la presente gestión, debiendo realizar los aportes a los Entes Gestores de Seguridad Social de Corto y Largo Plazo, de acuerdo a normativa vigente”, señala la disposición transitoria segunda del DS.
El Ministerio de Trabajo debe establecer el plazo para la presentación de la planilla retroactiva del incremento salarial, a cuyo vencimiento se aplicarán las multas que pudieran corresponder, de acuerdo a normativa vigente en el país.
“Los incrementos salariales señalados en el presente decreto supremo serán financiados con recursos específicos de cada empresa, según corresponda. En el caso de las empresas filiales de Ende Corporación y de Entel S.A. serán financiados con ingresos generados en la operación del giro del negocio”, precisa la disposición final única de la nueva norma.
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