El Gobierno Autónomo Departamental de Tarija ha puesto en conocimiento público una serie de presuntas irregularidades que se estarían cometiendo dentro del Servicio Departamental de Caminos (SEDECA), relacionadas con el ejercicio sindical y administrativo. Las observaciones apuntan a la actuación del actual ejecutivo de los trabajadores de esta institución.
En contacto con el periódico digital El Guadalupano, el vocero de la Gobernación, Carlos Baldiviezo, manifestó que se han detectado acciones que podrían contravenir las normativas internas del SEDECA y del régimen laboral público. “Se ha constatado una serie de incumplimientos y manipulaciones en los procedimientos sindicales que no podemos dejar pasar”, declaró.
Baldiviezo explicó que entre las observaciones más graves figura la presunta utilización de recursos institucionales con fines que no corresponden a la función sindical legítima, así como la intervención en procesos internos que deberían mantenerse imparciales. Según indicó, ya se solicitó un informe interno detallado.
Además, se cuestiona la representatividad actual del ejecutivo sindical, Franz Ayarde, quien según la información preliminar habría incurrido en prácticas que podrían afectar la transparencia y el buen funcionamiento de la institución. “No se puede permitir que se distorsione el rol de los sindicatos dentro del SEDECA”, remarcó el vocero.
Desde la Gobernación se asegura que se respetará el debido proceso y que las acciones serán tratadas en el marco del respeto a la normativa vigente. Sin embargo, también advierten que no permitirán que se utilicen estructuras sindicales como escudo ante eventuales irregularidades.
La situación ha generado preocupación en sectores internos del SEDECA, ya que podría repercutir en la relación institucional y el clima laboral. Baldiviezo instó a los trabajadores a mantener la calma y confiar en que las investigaciones se llevarán a cabo con objetividad.
“Como Gobierno Departamental, estamos comprometidos con la transparencia en todos los niveles. El control social debe estar activo también en las organizaciones sindicales que forman parte de las entidades públicas”, concluyó.
Finalmente, se informó que las instancias legales correspondientes serán notificadas con los resultados de la auditoría interna, y que no se descarta asumir acciones disciplinarias si se comprueban responsabilidades.
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